Exposé: Market Justice in Health Care: A 30-Year Study in Chile
Pregunta de investigación
Opción 1: ¿En qué medida la percepción de meritocracia y la posición socioeconómica explican la aceptación de la desigualdad en salud en Chile, y cómo ha variado esa relación entre 1999 y 2019?
Opción 2: ¿Cómo ha evolucionado la aceptación de la justicia de mercado en la atención de salud en Chile entre 1999 y 2019, y qué papel juegan la percepción de meritocracia y la posición socioeconómica en explicar esa evolución?
Objetivos de investigación
Objetivo general
Analizar la evolución de la aceptación de la justicia de mercado en la atención de salud en Chile entre 1999 y 2019, examinando el rol de la percepción de meritocracia y la posición socioeconómica como factores explicativos.
Objetivos específicos
- Describir cómo ha cambiado la distribución de la aceptación de la desigualdad en la atención de salud en Chile a lo largo de las tres olas (1999, 2009, 2019).
- Examinar la relación entre la percepción/preferencia de meritocracia y la aceptación de la justicia de mercado en la atención de salud en cada período.
- Analizar en qué medida la posición socioeconómica se asocia con la aceptación de la desigualdad en la atención de salud
- Evaluar si la relación entre meritocracia, posición socioeconómica y la aceptación de la desigualdad en atención de salud varía según el período histórico considerado.
Marco Conceptual
- Market Justice
- Market Justice en Health Care
- Meritocracia
- Posición Socioeconómica
- Caso Chileno
Metodología
Variable Dependiente: MJ Health Care
| Item | 1999 | 2009 | 2019 |
|---|---|---|---|
| ¿Es justo o injusto, correcto o incorrecto, que las personas con ingresos más altos puedan pagar por una mejor atención de salud que las personas con ingresos más bajos? | 10A | 18A | 9A |
Factores Asociados: Meritocracia
| Componente | Dimensiones | Item | 1999 | 2009 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Percepción | Meritocrático | ¿Qué importancia tiene tener ambición? | 11D | ||
| Percepción | Meritocrático | ¿Qué importancia tiene el trabajo duro? | 11E | 1D | |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene provenir de una familia adinerada? | 1A | 11A | 1A |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene tener padres con un buen nivel educativo? | 11B | 1B | |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene la raza de una persona? | 11I | 1H | |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene nacer hombre o mujer? | 11K | 1J | |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué tan importante es conocer a las personas adecuadas? | 1B | 11F | 1E |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene tener contactos políticos? | 11G | 1F | |
| Preferencia | Meritocrático | ¿Qué tan bien realiza su trabajo? | 15F | 22E | 14D |
| Preferencia | Meritocrático | ¿Cuánto se esfuerza en su trabajo? | 22F | ||
| Preferencia | No meritocrático | ¿Qué se necesita para mantener a una familia? | 15D | 22C | |
| Preferencia | No meritocrático | ¿Tiene la persona hijos a su cargo? | 15E | 22D | 14C |
| NA | NA | El nivel de responsabilidad que tiene el trabajo | 15A | 22A | 14A |
Factores Asociados: Posición Socioeconómica
| Item | 1999 | 2009 | 2019 |
|---|---|---|---|
| Educación (Universitario/no) | |||
| Sexo (hombre/mujer) | |||
| Estatus Social Subjetivo |
Estrategia Analítica
- Regresión Log (muy de acuerdo + de acuerdo = 1;0)
- Ingreso de olas 2009 y 2019 como variables predictoras
- Meritocracia, Perfil socioeconómico + ¿brecha de desigualdad?