Exposé: Market Justice in Health Care: A 30-Year Study in Chile
1 Pregunta de investigación
Opción 1: ¿En qué medida la percepción de meritocracia y la posición socioeconómica explican la aceptación de la desigualdad en salud en Chile, y cómo ha variado esa relación entre 1999 y 2019?
Opción 2: ¿Cómo ha evolucionado la aceptación de la justicia de mercado en la atención de salud en Chile entre 1999 y 2019, y qué papel juegan la percepción de meritocracia y la posición socioeconómica en explicar esa evolución?
2 Objetivos de investigación
Objetivo general
Analizar la evolución de la aceptación de la justicia de mercado en la atención de salud en Chile entre 1999 y 2019, examinando el rol de la percepción de meritocracia y la posición socioeconómica como factores explicativos.
Objetivos específicos
- Describir cómo ha cambiado la distribución de la aceptación de la desigualdad en la atención de salud en Chile a lo largo de las tres olas (1999, 2009, 2019).
- Examinar la relación entre la percepción/preferencia de meritocracia y la aceptación de la justicia de mercado en la atención de salud en cada período.
- Analizar en qué medida la posición socioeconómica se asocia con la aceptación de la desigualdad en la atención de salud
- Evaluar si la relación entre meritocracia, posición socioeconómica y la aceptación de la desigualdad en atención de salud varía según el período histórico considerado.
3 Marco Conceptual
- Market Justice
- Market Justice en Health Care
- Meritocracia
- Percepción de desigualdad
- Posición Socioeconómica
- Caso Chileno
4 Metodología
4.1 Variable Dependiente: MJ Health Care
| Item | 1999 | 2009 | 2019 |
|---|---|---|---|
| ¿Es justo o injusto, correcto o incorrecto, que las personas con ingresos más altos puedan pagar por una mejor atención de salud que las personas con ingresos más bajos? | 10A | 18A | 9A |
4.2 Factores Asociados: Meritocracia
| Componente | Dimensiones | Item | 1999 | 2009 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Percepción | Meritocrático | ¿Qué importancia tiene tener ambición? | 11D | ||
| Percepción | Meritocrático | ¿Qué importancia tiene el trabajo duro? | 11E | 1D | |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene provenir de una familia adinerada? | 1A | 11A | 1A |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene tener padres con un buen nivel educativo? | 11B | 1B | |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene la raza de una persona? | 11I | 1H | |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene nacer hombre o mujer? | 11K | 1J | |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué tan importante es conocer a las personas adecuadas? | 1B | 11F | 1E |
| Percepción | No meritocrático | ¿Qué importancia tiene tener contactos políticos? | 11G | 1F | |
| Preferencia | Meritocrático | ¿Qué tan bien realiza su trabajo? | 15F | 22E | 14D |
| Preferencia | Meritocrático | ¿Cuánto se esfuerza en su trabajo? | 22F | ||
| Preferencia | No meritocrático | ¿Qué se necesita para mantener a una familia? | 15D | 22C | |
| Preferencia | No meritocrático | ¿Tiene la persona hijos a su cargo? | 15E | 22D | 14C |
| NA | NA | El nivel de responsabilidad que tiene el trabajo | 15A | 22A | 14A |
4.3 Factores Asociados: Percepción de desigualdad
Desarrollo a partir del salario percibio obrero y gerente
4.4 Factores Asociados: Posición Socioeconómica
| Item | 1999 | 2009 | 2019 |
|---|---|---|---|
| Educación (Universitario/no) | |||
| Sexo (hombre/mujer) | |||
| Estatus Social Subjetivo | |||
| Posición Política [cep] | |||
| Ingreso (total_hog/n_hogar) [cep] |
4.5 Estrategia Analítica
- Regresión Log (muy de acuerdo + de acuerdo = 1;0)
- Ingreso de olas 2009 y 2019 como variables predictoras